7月16日，水投集團(tuán)召開四家水管單位改革工作會議，集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理于寧出席會議并講話。集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）部長朱軍，黨委組織部（人力資源部）相關(guān)工作人員；引嫩工程管理處、泥河水庫管理處、桃山水庫管理處、龍頭橋水庫管理處負(fù)責(zé)同志，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及具體參與事轉(zhuǎn)企工作的人員參加會議。
會議首先傳達(dá)了省國資委、建投集團(tuán)關(guān)于事業(yè)單位改革的精神，按照《關(guān)于開展省引嫩工程管理處等四戶事業(yè)單位基本情況調(diào)查摸底工作的通知》《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位改革完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)及有關(guān)要求的通知》文件要求，明確了四家水管單位改革的時(shí)間安排及近期工作。
于寧指出，本次會議是對四家水管單位基本情況摸底調(diào)查的提前部署，各單位要提前準(zhǔn)備，提前做好相關(guān)工作，改革后續(xù)工作還有很多，要摸清家底，重視數(shù)據(jù)填報(bào)和摸底報(bào)告，將前期梳理的情況作為事轉(zhuǎn)企工作的基本依據(jù)。于寧強(qiáng)調(diào)，事轉(zhuǎn)企改革是勢在必行的工作，既是省委省政府、省國資委、建投集團(tuán)和水投集團(tuán)的要求，也是各家單位保持可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)。各單位要提高站位、統(tǒng)一思想，既保證積極穩(wěn)妥推進(jìn)事轉(zhuǎn)企工作，又要保障職工利益，確保改革工作圓滿完成。
會議針對摸底報(bào)告的編寫和人事工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)展開詳細(xì)交流。四家水管單位負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際情況，提出并梳理了本單位存在的各類問題，表示將按照摸底要求和規(guī)范，確保調(diào)查摸底工作的順利開展。
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