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繽紛六月、七彩童年，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育和開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)，落實(shí)建投集團(tuán)工會(huì)關(guān)于開展“暖童心、護(hù)未來”暖心關(guān)愛集團(tuán)職工子女活動(dòng)的通知精神，6月1日，水投集團(tuán)黨群工作部副部長（工會(huì)辦公室主任）趙冀斌來到隆業(yè)公司開展慰問活動(dòng)。隆業(yè)公司黨支部書記、總經(jīng)理張曉東，黨支部副書記、副總經(jīng)理王曉巖，水投集團(tuán)工會(huì)和隆業(yè)公司部分職工參加“六一”兒童節(jié)活動(dòng)。王曉巖主持活動(dòng)。

張曉東代表隆業(yè)公司黨支部向小朋友們致以節(jié)日最誠摯的祝福和最真摯的慰問，祝愿小朋友們能夠在爸爸媽媽的呵護(hù)下茁壯成長，度過一個(gè)非“童”凡響、輕松快樂、富有意義的“六一”兒童節(jié)。

趙冀斌在致辭中表示，集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于少年兒童的重要論述，用心用情促進(jìn)少年兒童健康成長，暖心關(guān)愛集團(tuán)外埠項(xiàng)目職工、困難職工和單親職工三類家庭子女，減少職工的后顧之憂，提升大家的幸福感、獲得感和歸屬感，營造全集團(tuán)上下共同關(guān)心愛護(hù)未成年人成長的良好氛圍，為打造千億建投、助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。同時(shí)，趙冀斌代表集團(tuán)工會(huì)為“三類”職工家庭子女送上節(jié)日祝福并發(fā)放節(jié)日禮物，向集團(tuán)干部職工子女送去節(jié)日祝福，向?yàn)榧瘓F(tuán)少年兒童健康成長辛勤付出的職工及家屬表示衷心感謝。

本次活動(dòng)特別為孩子們邀請(qǐng)到國家二級(jí)心理咨詢師、兒童情商教育專家李娟教授現(xiàn)場(chǎng)與孩子們互動(dòng)。李娟教授首先與孩子們進(jìn)行了一系列有趣的互動(dòng)，并通過互動(dòng)的方式觀察兒童的生理和心理變化，隨后采用真實(shí)事例分析，從常見的心理問題入手，分別從未成年人常見的心理障礙形成原因與疏解、未成年人心理健康問題的嚴(yán)重性、如何識(shí)別未成年人心理問題、未成年人心理健康預(yù)防的方法等方面，與家長和孩子進(jìn)行了探討與交流。互動(dòng)活動(dòng)生動(dòng)有趣，又不失嚴(yán)謹(jǐn)，大家紛紛表示，進(jìn)一步意識(shí)到了未成年人心理健康教育的重要性，更好地了解如何防范和治療心理問題的方法和技巧。在今后的生活中，他們將更加注重自身和孩子的心理健康，為自己和家庭創(chuàng)造一個(gè)更加良好的心理環(huán)境。

隆業(yè)公司職工家屬代表衷心感謝集團(tuán)精心組織的暖心關(guān)愛活動(dòng)，并表示，作為集團(tuán)職工家屬倍感驕傲和自豪，也感謝集團(tuán)和公司對(duì)一線員工的關(guān)心和關(guān)愛，將會(huì)一如既往地支持愛人工作，祝愿集團(tuán)和公司未來發(fā)展越來越好。

本次活動(dòng)豐富了職工家庭的精神文化生活，增進(jìn)了孩子與家長之間的感情，增強(qiáng)了職工的凝聚力和工作熱情。今后，集團(tuán)將繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心關(guān)愛職工子女，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容，搭建起職工、職工家庭與企業(yè)間雙向溝通交流的橋梁，為集團(tuán)和公司高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。