為選優(yōu)配強(qiáng)黑龍江省水利投資集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。按照人崗相適、公平公開公正的選拔原則，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展實(shí)際和部分權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子配置需要，集團(tuán)黨委決定面向建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開選聘部分中層管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。1.黑龍江省水投林海水庫供水工程管理有限公司董事長、總經(jīng)理1職；2.黑龍江省水投林海水庫供水工程管理有限公司副總經(jīng)理1職（工程管理、工程技術(shù)、計(jì)劃合同方向）；3.黑龍江省水投林海水庫供水工程管理有限公司副總經(jīng)理1職（移民征地、質(zhì)量安全方向）。1.政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；2.具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感；廣泛對接戰(zhàn)略資源，推動企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大；3.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，正確處理當(dāng)前效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，善于解決經(jīng)營管理方面的深層次矛盾和問題；4.具有較好的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，主動學(xué)習(xí)、提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，具備履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，工作勤勉刻苦、扎實(shí)肯干，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義式的表面文章、花樣文章；5.具有追求卓越、創(chuàng)先爭優(yōu)的價(jià)值追求，對事業(yè)忠誠熱愛、甘于付出，堅(jiān)定信念、履職盡責(zé)；6.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委九項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；7.對存在以下情形之一的，不能參與競聘：嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未達(dá)到規(guī)定年限或正接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；品行不端、弄虛作假，納入失信被執(zhí)行人名單的；未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。（一）黑龍江省水投林海水庫供水工程管理有限公司董事長、總經(jīng)理(1)負(fù)責(zé)董事會全面工作，檢查董事會決議實(shí)施情況；(2)定期或不定期地聽取公司高級管理人員工作報(bào)告，對執(zhí)行情況提出意見及建議；（3）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；（4）擬定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、公司基本管理制度；（5）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃、投資方案；（6）落實(shí)董事會決議的各項(xiàng)工作；對各項(xiàng)決議的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，確保決議的貫徹執(zhí)行；（7）組織編制、上報(bào)、修訂年度投資建設(shè)計(jì)劃；（8）組織工程進(jìn)度管理及動態(tài)控制，組織參建單位履約考核和參建單位誠信體系考評；（9）處理公司行政事務(wù)及日常事務(wù)。（1）具有10年以上水利工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上水利工程管理經(jīng)歷；（2）具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有工程類高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；（3）省建投集團(tuán)三級權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職及相當(dāng)層級工作滿2年，未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)在三級權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職及相當(dāng)崗位和下一層級相當(dāng)崗位工作累計(jì)3年以上；（4）年齡一般不超過45周歲（1980年1月1日以后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件；（5）具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書或工作需要的特殊人才，可以優(yōu)先考慮。（二）黑龍江省水投林海水庫供水工程管理有限公司副總經(jīng)理（工程管理、工程技術(shù)、計(jì)劃合同方向）（1）負(fù)責(zé)組織開展或協(xié)助項(xiàng)目前期相關(guān)要件編制、審核、報(bào)批等工作；（2）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中的重大技術(shù)問題論證及評價(jià)工作，組織科研立項(xiàng)實(shí)施、管理；（3）負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)中設(shè)計(jì)變更的審批工作，協(xié)調(diào)重大設(shè)計(jì)變更審批工作；（4）負(fù)責(zé)單位科技創(chuàng)新及科研成果的評審、上報(bào)工作；（5）組織開展所屬項(xiàng)目質(zhì)量與安全生產(chǎn)工作；（6）負(fù)責(zé)組織工程信息化建設(shè)實(shí)施；（7）負(fù)責(zé)開工備案，施工準(zhǔn)備，組織起草和修訂計(jì)劃、招標(biāo)、合同制度；（8）組織監(jiān)理、咨詢、評估和設(shè)備等招標(biāo)或采購，組織簽訂設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、咨詢、評估和設(shè)備等合同；（9）組織驗(yàn)收、檔案、信息管理，牽頭開展重大工程問題研究及合同變更管理等工作。（1）具有10年以上從事工程建設(shè)施工相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷；（2）具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有工程類高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；（3）省建投集團(tuán)三級權(quán)屬單位中層正職及相當(dāng)層級工作滿2年，未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)在三級權(quán)屬單位正職及相當(dāng)崗位和副職及相當(dāng)崗位工作累計(jì)3年以上；（4）年齡一般不超過40周歲（1985年1月1日以后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件；（5）具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書或工作需要的特殊人才，可以優(yōu)先考慮。（三）黑龍江省水投林海水庫供水工程管理有限公司副總經(jīng)理（移民征地、質(zhì)量安全方向）（1）負(fù)責(zé)組織開展或協(xié)助項(xiàng)目前期相關(guān)要件編制、審核、報(bào)批等工作；（2）負(fù)責(zé)與地方政府對接，配合地方移民征地部門開展永久用地組卷報(bào)批、臨時(shí)用地組卷報(bào)批等用地相關(guān)工作；（3）組織編制、審核、上報(bào)移民征地年度實(shí)施計(jì)劃和資金預(yù)算；（4）負(fù)責(zé)對接省自然資源廳推進(jìn)項(xiàng)目用地預(yù)審、永久用地批復(fù)等相關(guān)工作；（5）負(fù)責(zé)對接地方自然資源局推進(jìn)項(xiàng)目臨時(shí)用地批復(fù)等相關(guān)工作；（6）負(fù)責(zé)對接省林草局推進(jìn)項(xiàng)目使用林地、草地、濕地等相關(guān)工作；（7）負(fù)責(zé)對接省發(fā)改委移民辦報(bào)送移民征地相關(guān)材料、進(jìn)度報(bào)表等相關(guān)工作。（1）具有10年以上從事工程施工相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷；（2）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，具有工程類高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；（3）省建投集團(tuán)三級權(quán)屬單位中層正職及相當(dāng)層級工作滿2年，未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)在三級權(quán)屬單位正職及相當(dāng)崗位和副職及相當(dāng)崗位工作累計(jì)3年以上；（4）年齡一般不超過50周歲（1975年1月1日以后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件；（5）具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書或工作需要的特殊人才，可以優(yōu)先考慮。1.發(fā)布公告與組織報(bào)名（2025年1月10日—2025年1月13日）。采取個(gè)人自愿、組織同意的方式報(bào)名。符合報(bào)名條件人員可在上述崗位中選擇1個(gè)報(bào)名，不可同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位。2.資格審查（2025年1月14日）。報(bào)名人員所在單位黨組織對其資格條件進(jìn)行初審，水投集團(tuán)組織人事部（人力資源部）對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并最終確定資格審查合格人員。資格審查結(jié)束后，由水投集團(tuán)組織人事部（人力資源部）向符合條件人員發(fā)出競聘通知。如競聘崗位無報(bào)名人員、報(bào)名人員資格審核不通過或競聘成績沒有達(dá)到要求，水投集團(tuán)黨委將采取其他方式進(jìn)行選拔。3.競聘演講與民主測評（時(shí)間另行確定）。召開競聘演講與測評大會，應(yīng)聘人員按照競聘職位分組進(jìn)行演講，每人演講不超過10分鐘。演講內(nèi)容包括個(gè)人主要工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和主要優(yōu)勢，圍繞競聘職位闡述工作思路與設(shè)想等。演講結(jié)束后，參會人員對參競?cè)藛T進(jìn)行民主測評。4.確定考察人選。由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按每個(gè)競聘職位參競?cè)藛T打分結(jié)果排序確定人選。5.組織考察。水投集團(tuán)黨委成立考察組對確定的考察人選進(jìn)行組織考察。6.討論決定。考察組將考察情況上報(bào)水投集團(tuán)黨委，由水投集團(tuán)黨委會討論決定推薦任職事宜。本次競聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件人員于規(guī)定報(bào)名時(shí)限內(nèi)，將以下材料報(bào)送至水投集團(tuán)組織人事部（人力資源部）。1.《內(nèi)部競爭性選聘中層管理人員報(bào)名表》（見附件）（本人簽字，所在單位黨組織書記簽字、蓋章）；2.所在單位黨組織和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)出具的政治鑒定（黨組織書記簽字）、廉政鑒定（雙簽字）；3.《干部基本信息審核確認(rèn)表》（本人檔案所在單位審核人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字）；4.近三年工作總結(jié)（包含主要工作業(yè)績，本人簽字）；5.身份證復(fù)印件，各類證書等其他有效證明材料。聯(lián)系人：佟 新 曲澤欣 0451-88833314地 址：龍創(chuàng)新世紀(jì)B座1919室中共黑龍江省水利投資集團(tuán)有限公司委員會
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