為全面深化集團(tuán)三項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)集團(tuán)總部建設(shè)，提升推動(dòng)改革發(fā)展的能力，按照集團(tuán)總部崗位競(jìng)聘實(shí)施方案要求，決定對(duì)集團(tuán)總部崗位開展競(jìng)聘，現(xiàn)將中層正職競(jìng)聘崗位具體情況公告如下。一、競(jìng)聘崗位和參競(jìng)?cè)藛T范圍1.黨群工作部（黨委辦公室、工會(huì)辦公室）部長(zhǎng)；5.改革發(fā)展部（董事會(huì)辦公室）總經(jīng)理；6.審計(jì)風(fēng)控部總經(jīng)理；7.科技信息部（總工程師辦公室）總經(jīng)理；8.經(jīng)營(yíng)管理部總經(jīng)理。建投集團(tuán)系統(tǒng)在崗員工（不含試用期人員）。二、競(jìng)聘條件標(biāo)準(zhǔn)1. 具有堅(jiān)定的理想信念，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”；2. 具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先；3. 具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策；4. 具有正確的業(yè)績(jī)觀，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)?dāng)，善作為，工作業(yè)績(jī)突出；5. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。1. 年齡應(yīng)在50周歲以下（特別優(yōu)秀者，且崗位適配度高的人員，年齡可放寬2歲），其中年齡40周歲以上（含40周歲）參加競(jìng)聘者，需有本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下競(jìng)聘者，需有全日制本科及以上學(xué)歷；一般應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)執(zhí)業(yè)資格?，F(xiàn)任正職（含正職級(jí)待遇）人員參加競(jìng)聘，不受年齡、學(xué)歷、工作年限和職稱限制；2. 具有累計(jì)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且在建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作4年以上；3. 一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)工作累計(jì)3年以上；4. 崗位情況表規(guī)定的相關(guān)要求（附件1）。存在下列條件之一者，不得參加崗位競(jìng)聘：1.在過去兩年中出現(xiàn)過重大安全事故且承擔(dān)主要責(zé)任的；2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；本次競(jìng)聘通過個(gè)人自薦方式報(bào)名，只能申報(bào)1個(gè)崗位。競(jìng)聘者需下載并填寫《水投集團(tuán)總部競(jìng)聘報(bào)名表》（附件2）和《水投集團(tuán)總部競(jìng)聘報(bào)名一覽表》（附件3）。所有材料電子版請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱hljstrlzy@163.com，或用U盤拷貝至集團(tuán)組織人事部（人力資源部），具體文件請(qǐng)以“姓名+文件內(nèi)容”進(jìn)行命名，報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明。報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下：1.水投集團(tuán)中層管理人員競(jìng)聘報(bào)名表（本人簽字，所在單位黨組織書記簽字、蓋章）；2.水投集團(tuán)總部競(jìng)聘報(bào)名一覽表；3.所在單位黨組織和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)出具的政治鑒定（黨組織書記簽字）、廉政鑒定（雙簽字）；4.近三年工作總結(jié)（包含主要工作業(yè)績(jī)，本人簽字）；5.身份證復(fù)印件，各類證書等其他有效證明材料。嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后將以電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。競(jìng)聘崗位報(bào)名人員不足2人時(shí)，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)進(jìn)行選聘，不再重新組織報(bào)名。競(jìng)聘人員需通過演講對(duì)本人基本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想進(jìn)行概述，時(shí)間不超過8分鐘。演講結(jié)束后按照最終得分從高到低排序，確定組織考察人選。根據(jù)競(jìng)聘崗位需要，人選確定后，按照建投集團(tuán)相關(guān)要求對(duì)新提職人員進(jìn)行組織考察，過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。按管理人員任用權(quán)限，提交集團(tuán)黨委會(huì)研究討論，確定最終擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示。（一）報(bào)名時(shí)間為2025年2月18日至2月20日16:00，逾期報(bào)名無效。（二）報(bào)名咨詢電話0451-88833314，聯(lián)系人：佟新 曲澤欣。（三）競(jìng)聘具體時(shí)間及相關(guān)安排另行通知。
請(qǐng)您登陸網(wǎng)站后臺(tái)查看
熱門推薦
當(dāng)前位置：
